清苑中学是一所省级示范性普通高中。2002年9月，时年43岁，具有17年党龄的他走上了学校的主要领导岗位。2003年以来，学校领导班子精诚团结、开拓进取，广大教师工作积极性空前高涨，校园环境和谐、民主气氛浓厚，由此推动了学校跨越式发展，教育教学质量始终保持了直线上升的发展势头，为清苑县高中教育的"升级进位"做出了重大贡献。2003年，高考本二以上上线人数达到776人，列保定市第二位；2004年，本二以上达到871人，综合评比列保定市第一位；2005年，又以本二以上927人的优异成绩继续稳居保定市第二位，且04、05年两年中有5位同学考入清华、北大，在社会及同行中引起强烈反响。2006年高考中，以本一425人，本二以上1047人的成绩，夺得了保定市本一、本二升学率的"双第一"，且本二以上上线人数首次突破千人大关，创了清中历史新高。2007年高考，以本一559人，本二以上1264人的成绩，在保定市综合排名中又稳居第二位。学校连续五年被保定市评为"高考立功单位"。本人也由于业绩突出，得到了社会的广泛认可和上级领导的充分肯定，多次被县委、县政府评为"实绩突出领导干部"、以及"清苑县第四届、第五届县级拔尖人才"、保定市"科研型校长"、"保定市优秀优秀共产党员"、"保定市师德楷模"、"保定市劳动模范"、"河北省师德先进个人"、"河北省教育系统先进工作者"等荣誉称号，2007年，当选为市县两级人大代表。2003年至今，先后有《现代教育报》、《河北青年报》、《今日河北》、《保定日报》、"保定电视台"和"清苑电视台"等多家媒体对本人的事迹进行了宣传和报道。
作为一名校长，尤其是作为一名党员，他始终严格要求自己，处处发挥先锋模范作用。工作中求真务实，开拓进取，处处体现着共产党员的先进性，真正做到了"权为师生所用，情为师生所系，利为师生所谋"。总结本人呕心沥血打造清中这一品牌的足迹，主要体现在以下几方面。
一、讲奉献、做敬业自律的表率。
作为单位一把手，他始终恪守着"四个距离"，即与班子成员等距离，与荣誉和利益远距离，与师生员工近距离，与管理和教学零距离，对班子成员平等相待，处事公正，努力提倡团结和谐的氛围和良好的互动意识，形成了强大的集体战斗力，对待奖金和待遇，能少则少：近年，学校想方设法提高教师待遇，高考发奖金时，毕业班教师多的能拿到七八千元，而本人仅拿六七百元，为全校最低。对待鲜花和荣誉，能躲就躲：每年的年终考核，他都拒绝优秀，有荣誉或表彰，也坚决让给教师和副手，然而在问题和责任面前，都是亲自解决亲自上。在本人的带动下，清苑中学中层以上领导的工作热情空前高涨，工作思路清楚明确，工作态度认真负责，全校的精神面貌焕然一新，各项工作走上了良性发展的快车道。
二、抓用人，走人才强校之路。
"现代学校管理是以人为核心的管理，人用好了，用活了，作为校长就成功了一半，学校也就有了可持续发展的可能。"通过多年的实践，他总结出了这样一条办学哲学。
在清中四百多名教职员工中，有人才，也不乏平庸者；有老将，也有新手。如何调动这些人，让教师的使用达到最佳呢？这可是教师队伍建设的重要课题。他坚持了"一个原则"和"三看三不看"的用人标准。"一个原则"就是，能者上，平者让，庸者下。"三看三不看"就是，看现在不看过去；看能力不看关系；看成绩不看亲疏。从而将新老班子交替中可能出现的思想动荡及"一朝天子一朝臣"的忧虑及早的扼杀在萌芽之中，创建了一个和谐、健康、向上的人际氛围。
几年来，在提拔使用干部上，他顶住压力，打破常规，排除干扰，大胆启用品质好成绩优，干劲足的同志，收到很好的成效。学校新近提拔的李彦春和曹顺青两位副校长就是有力的证明。
三、强管理，进良性循环轨道。
2002年任清中校长后，他敏锐地观察到：清中虽然已经走出低谷，但很多方面还未真正到达令人满意的程度，还未进入一个良性循环过程。为了达到一个稳定的、长期的发展目标，他采取了强化内部管理的方法，在全体教职员工的共同努力下，收到了很好的效果。
人本管理是学校管理的第一要素。人本管理就是把人作为管理的主要对象和管理的最重要资源，尊重人的价值，以实现人的全面发展和个性张扬为最终的管理。基于这种管理观念，坚持以人为本，处处以关心人，爱护人，理解人，激励人，发展人为出发点，他带领班子成员及全体员工，经过两年的探索与实践，逐步建立和健全了独具清中特色的"四大管理体系"：一是职责分明，层级负责的行政管理系统；二是以常规为基础，以教科研为导向，整体优化的教育教学管理系统；三是以校为本，科学客观的教育教学评估系统；四是合理合法、科学民主的规章制度系统。从加强学校内部管理入手，学校迅速进入了良性循环的轨道，整体氛围也较以前有了较大改观。
四、塑品牌,坐牢强校之椅。
2002年接任校长后，他便给自己定下了一个奋斗目标-坐牢强校之椅，打造品牌高中，力争在学生的培优和考取名牌大学上有所突破。经过探索，他推出了独具清中特色的高一选苗、高二定苗、高三培苗的"培优方案"。与之相配套的还有"双师制"和"话疗制"。一系列培优策略的具体实施，很快见了成效。近几年来，共有11位学生分别考入清华、北大。07年高考中又以本一559人，本二以上1264人的佳绩，保持了学校在全保定市的先进位次，2007年，学校被评为"河北省教育系统先进单位"。清苑中学从此踏上了由高考强校向品牌高中迈进的路程。

2008年4月24日

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