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职场八卦
   有一首流行歌曲其中有这样一句歌词:女孩的心事男孩你别猜,猜来猜去你也猜不明白。职场上的高管,你要弄不清老板和董秘的关系,你真的开张不好工作,因为你必须同时取得老板和董秘的支持,你才有可能把工作做好。老板和董秘究竟是什么关系呢?笔者总结出以下六大关系,猜猜哪个不正常?



1、领导被领导的关系。
董事长和董秘从规则上讲,是领导和被领导的上下级关系。董秘完全在董事长的领导下或掌控下开展工作,并且时时认真理解领导的意图,执行领导的意图,不说处领导的意图;协助领导和提醒领导,做好各方面的协调与跟进工作;处理好内部日常事务与外部关系的攻关等。
2、平等的同事关系。
由于日常密不可分的工作关系,加上女性的勤奋、心细、热情、温柔,随着时间的流逝,上下级关系就渐渐变得淡漠,正常工作中的说话、行为、态度,甚至肢体语言都变得随便和自然,使不了接真实情况、关系和地位的人,误认为是同事、平级的关系,其实在他们心目中,也已达到了同事关系的地步。
3、男女之间的暧昧关系。
长期的工作关系,日久生情,彼此之间的上下级关系和领导形象随着时间的冲刷,变得不再在呼和不在意。男女搭配,工作不累;同性排斥,异性吸引,貌似顺乎自然的形象变得越来越失去理智,有开始的偷偷摸摸,掖住盖住,逐步发展为习以为常,毫不掩饰的情人关系。
4、权利上的相互利用关系。
由于彼此的感情零距离,相互的信任达到了最高境界,工作上黑脸红脸分工合作,密切配合;大事小事,内部外部,你硬我软,你弱我强。各方面的工作,理顺的井井有条,得心应手。对内对外,有礼有节,圆满完美。
5、金钱上的明挣暗掠关系。
人间熙熙皆为利来,人间嚷嚷皆为利往。董秘一般都是打工者,加薪升职同样是他的期望。当到了这个地位的时候,正常的工资福利已经不能满足其对金钱占有的欲望。由于地位和权利发生了质的飞跃,职场上和公司有供应、销售、权利和利益关系的,董秘会好不客气的独揽大权。当然,也会有很多董事长,为了套取董秘的欢心,也毫不在乎这大堆财富的九牛一毛。随着董秘占有欲的日益增长,加上身心的投入会变的肆无忌惮,明挣暗掠。
6、装模作样的职场关系。
这种装模作样的关系很复杂,职场上的你不去认真留意,真的不好看破。因为他们表面上,尤其是对待和他们同属一个办公楼,关系还没有真正到位的人,是不会让你一眼看破的。比如工作场合,交际场所,众人面前,他们会掩饰的堂堂正正,冠冕堂皇。只有进入了二人世界,才会露出庐山真面目。
职场高管,只有你读懂了董事长和董秘的关系,才能够游刃于他们之间,得心应手的开展工作,去的你事业上的成功。初入职场,请多多留意吆。
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