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您现在的位置:保定人才网 > 最新求职资讯 > @毕业生 你要知道的那些事——职场上与人交往好累?

刚刚毕业的人

对人际关系方面

认知还处于刚萌芽的阶段

社会是个大染缸

可以将白布染的五彩缤纷

总要对自己的未来抱有幻想!!


但是感觉在职场人际关系中

不知道如何权衡

到底刚毕业的学生

如何处理好职场的人际关系呢?

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与领导的关系

领导也是我的合作伙伴

     害怕和领导相处、一见领导就紧张、总感觉领导对自己不满意、和领导的工作交流总不顺畅......

     如果职场上你总为这些问题苦恼,可以问自己一个问题:“领导希不希望和我建立良好的关系?

     想想也知道,为了自己的工作业绩,领导也希望和下属们打好关系,不然就成了光杆司令。

     与其把领导捧成高高在上的生杀予夺者,不如放平心态,你和领导其实是合作伙伴——你要完成领导给的任务证明自己,领导也要靠着你的能力完成项目

     服务和被服务的关系,永远是相对而言的。你为领导尽心尽力,领导还要给你提供平台、人脉、资源,没有领导的这些“服务”,你又怎么能在职场上大展身手?

     尊重但不谄媚,好好承担起自己的责任,遇到困难积极与领导沟通,需要资源及时向领导申请,这才是有资格让领导为你“服务”的好员工。

完成领导的要求,而不是去抱怨

     许多职场人对老板有一肚子怨言,认为他/她不过是运气好才能做到高层指手画脚。

     仔细想想,领导资历深、经验足,真的没你能力强吗?不尊重领导的决定,很多时候是因为你没跟上领导的视野。

     当碰上“不可能完成的任务”,优秀的员工会想着如何细化如何执行,而只会抱怨的人,就只能看着别人升职加薪了。


2




与同事的关系

和优秀的人多交往

     交什么样的朋友,决定了你是什么样的人。听到有人保送国外,一打听,发现TA的室友也都是学霸;有哥们全科全挂,和他混在一起的也往往“五毒俱全”。

     和优秀的人交往,会潜移默化地影响你,激励你不断进步。


      一些简单的做法,就能让你和优秀的人建立良好的关系。而这只是第一步,更需要做的是,多观察多交流,从他们身上学习那些提升自己的经验。

      你要向上走,交际圈很重要。

学会说“不”

1.如何对别人说"不"?

     这是一个技巧性很强的事情,难点在于任何人都不喜欢被拒绝,如何让对方坦然的接受理解你的决定,很重要。一味的顺从会失去自我,一味的拒绝可能会失去朋友。


2.什么时候应该说“不”呢?


·当你没有准备好时

      如果你刚到一个不熟悉的新岗位,还处在门外汉阶段,如果有人请你主导一个需要本领域专长,并且时间紧任务重的项目,你应考虑说不。

·需要过度透支自己时 

     假如同事找你帮忙,本来力所能及的情况下,伸出援手是应该的。但若你最近已经忙到恨不得生出三头六臂,这时候就该考虑说“不”。

·孰轻孰重比较明显时

     同事让你做一件事,从这个项目当中你也学不到什么。而且此项目可能会稀释掉你正在主导的另一个项目的时间和精力,而后者对业务的影响明显大于前者,就应该选择对同事的项目说不。

温和处事,保留个性

     和同事交往,不要求和每个人都变成朋友,保持良好健康的工作关系就足够了。因此,一味迎合别人,隐藏自己,绝对不是明智的职场生存之举,这样只会让同事不把你放在眼里。

     大胆保留自己的个性,不仅能让别人记住你,提高职场存在感,也能让真实的自己赢得更多尊重。

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