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您现在的位置:保定人才网 > 最新求职资讯 > 在职场的你,认为基层工作经验对升职的作用有多大?

基层工作经验对升职的作用并不是特别大,因为不是每个管理者都是从基层干起的,但要是做一位出色的管理者,基层工作经验会让你更接地气地找到问题解决的办法,有助于思考和分析,做成事的概率就会增加,同时你也能体恤下属,了解下属的各种心理活动,采取有效的对策,以带领团队更好地前进。

 

改变自己容易,也不容易——基层工作能给你带来什么?

在基层工作,能给你带来什么?

 

我不知道你在选择基层工作的时候,是不是打从心底真心的喜欢,但我知道的是,你一定会为了适应这份工作,都学会了各种可完成你份内工作的技能,我把这些技能分类,如下:

 

1.专业能力技能;

 

司机的技能就是用安全驾驶来把乘客/货物送到目的地;美工就是追求更好地作图,用来打动和感染目标客户,使其采取相应的行动;


我们为了胜任自己手上的这工作而练就了专业技能,在这里面有人很高效,有人则仅仅达标,一切源于他们对工作理解的差异:做好与做得一般的工资差不了多少时,追求做得更好是为了什么?

2.与人协作、沟通的能力;

 

怎样说话,别人能听得进去,并且能协作你的工作节奏,把工作做好,做到位,你会帮助他人吗?当时你人家说动去帮忙的时候,是怎样想的?出于面子?出于利益点?出于自己能帮就帮的想法?

 

那好,当你寻求他人帮忙的时候,你无论从理性(你我都受益)还是感性(铁关系)上,都能找到人协作你完成工作,你学会怎样说话能把话讲明白,怎样做事既能提升自己的效率,又能方便了他人,这就是协作沟通能力的提升。

3.磨砺自己的心态;

 

你在基层工作的时候,除非一些特殊的情况,你逃避不开“位卑权轻”——你只负责一个点的工作,做好了也影响不了多大,你说你要离职会对公司有很大影响吗?

 

基本没有。实际上,每个人都会有这一段工作经历:很努力,也能把事做到极致,甚至超出上司所要求的,但那又怎样?不会给你涨薪水,也不会给你立马升职,甚至你身边的同事没做好、混日子也能拿到跟你差不多的薪水,这时你要做的并不是跟他们一样,而是继续潜心做事,继续在专业能力上自我要求去提升,或者开始进修基层管理者的知识,并在这期间,你可能很多付出的努力,都白劳。

4.打造自己的执行力,明白理想目标、计划和一线之间的差距并想办法达成目标。

 

在定目标,定计划的时候,很容易会做出“逻辑上的自洽的计划”——凭自己的理论知识、认知和经验,认为这样的计划是可落地,可执行的,按这计划去做就行了,这可以认为是“理想的目标和计划”。

 

但在亲临一线执行的时候,我们会发现,理想与现实差的不是一点两点:有些预料会用上的招,反而用不上;有些没有遇到过的情况,都不超出计划之外了

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