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您现在的位置:保定人才网 > 最新求职资讯 > 职场:没有这3种能力,千万别再抱怨受重用的不是你!很精辟!

职场中,最重要的不是能力,但是能力也很重要。

我在抖音上看到一个视频里说:如果希望月薪达到1万以上,需要精进你岗位相关的知识;如果希望月薪达到3万以上,需要系统学习一些项目管理知识;

如果希望月薪达到5万以上,需要多结交行业内的大咖和学会整合资源,为公司带来更高的价值。

掌握以上这些,其实并不难,只是时间的问题。那么,有什么能力很重要,但是很多人却没有呢?

一、独立思考、判断的能力

心理学家做过一个关于从众现象的实验。心理学家请大学生作为他的被试,,6人一组,并告知是做视力实验。

当最后一名被试来到现场时,5名被试(其实是托)已经坐好。实验是拿一张画了直线的纸和另一张纸上的3条直线做对比,找出等长的那一条。

两次正确的判断过后,5名假被试异口同声地选择错误答案,真被试则会疑惑。结果显示,33%的被试选择是从众的,76%的被试至少有过一次从众行为。

跟着趋势走,并不是一件坏事。但是不能盲目跟风,要独立思考、判断自己适合什么、需要什么,具体问题更是要具体分析。

比如领导问你一件事的意见,千万不要说什么“我和谁的想法一样”,领导希望听到更多的声音和看到更多的角度,而不是异口同声的“臣附议”。

我们听过“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”这句话,也请不要忘记“真理往往掌握在少数人手中”这句话。

二、和自己独处的能力

也有很多人思考地很多,但是到需要判断、做出选择的时候却迟迟不能下决心,还是不够了解自己。当然,也有可能是知识的匮乏。

所以,我们需要与自己独处的时间,一是了解自己,二是获取知识,让自己快速成长,成为更优秀的人。

很多人害怕独处,害怕被人说不合群,不惜改变自己的好习惯,隐藏自己的优点,牺牲自我成长的时间,也要融入到一个“集体”中去,这实在不划算。

如果领导让你单独处理一件事或者去出差,你也需要别人陪同,那公司要你干啥,明明一个人就可以完成的工作。


三、获取幸福的能力

我们终其一生不管是追求金钱、地位、感情,最终都是想要获得幸福,生活得快乐。看起来这一点很简单,但其实获取幸福也是一项技能。

现在很多人年纪轻轻,就假装什么都不想要。觉得对生活失去了兴趣,什么都不想干。工作也是说辞职就辞职,完全不考虑将来。

如果真的是这样,那么我们努力挣钱,辛苦奋斗又有什么意义呢?直接随便地度过一生不就好了。

我有两个个获取幸福的秘诀:一是少点期待,等真正得到了再开心,会感受到实实在在的惊喜,不会因为先满腔期望而后感到失望。

二是想得到的都努力去争取,主动出击。比如工作中有想做的项目,我会主动提出并提前做好方案。


总之,这3种能力会让我们生活、工作得更好,如果没有以上能力,千万不要再抱怨自己没有被重用、嫉妒同事了。

你觉得你最需要的能力是什么?欢迎在下方留言交流。

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