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您现在的位置:保定人才网 > 最新求职资讯 > 职场|学历在职场中的作用,你该工作还是考研?
据教育部统计,2019年考研报考人数史无前例低达到285万人,淘汰率飙升至75%,有媒体形容为“史上最难考研季”。

考研代表着什么?

考研就像一块巧克力,你永远不知道下一块会是什么味道。

考研意味着迷茫的年轻人有机会进行一次换城市、人脉、履历的自救。

所以,无论处于人生哪个阶段,都有人为此孤注一掷,试图为当下的困境和媒体渲染的资本寒冬找一个出口。

 





之前,我一直觉得学历不是太重要,重要的是工作能力,交际能力,适应能力。

直到前几天,我们公司来了一个面试文案策划的应届生妹子,看着还行,专业对口,就是学历是大专。

HR因为她的学历不是本科没有录用。

我忍不住问,其实她学历不是本科,不一定代表她能力不行啊。

HR的话,让我印象很深:那,她凭什么证明自己可以呢?你不得不承认,大部分本科学校不错的人,能力不差。

所以说,学历虽然并不能衡量一个人的一切,但它确实是现代社会不少企业的敲门砖。

当学历影响到自己找工作时,就应该考虑提升自己的学历,让自己在职场上更有竞争力。



 





我想我们每个人在成长过程中都受过学历歧视。

这条隐形的学历歧视链就是:清华北大>985>211>重点一本>普通一本>二本>三本>专科>高职。

就算不说出口,你我都知道,这个社会不少人有着“名校情结”。

但高学历意味着高能力吗?低学历的人就不行吗?

我身边也有一些高学历的人,工作能力和态度都不咋地。

7月份的时候我们公司招了两个毕业生,小清和小艺,小艺教育背景很突出,名牌大学研究生毕业,而小清只是毕业于一家普通二本学校。

小清事事有交代,每天提早半小时到达办公室。

小艺工作丢三落四,经常迟到,这种职场素质真的让人忍不住翻白眼。

在两个人即将结束试用期的时候,小艺被淘汰了,小清被指派为项目负责人。

所以说,既得的学历不过是对过往努力的证明,却并不能成为你未来职场路的永久通行证。



再说那些低学历高能力者,我第一个想到的是湖南电视台的当家主持人汪涵。

汪涵学识渊博,看他的节目,就像是在像在翻阅一本经典名籍,从中可以学到很多知识。

腹有诗书气自华,出口皆文章,汪涵的正能量圈了一波粉丝。





然而,汪涵只是拿着中专的学历。

由于学历低,他刚出社会的时候只能从最底层的场工做起,还做过杂务,灯光、音控、摄影、编导、现场导演。

因为英语不好,被助理编导diss:“一个中专生,凭什么做热播节目的主持人,他连英语都不会讲。”

他英语不好,于是把长沙话、湘潭话、株洲话、广东话、武汉话、四川话、东北话、湘乡话、常德话混杂在一起念稿子。


他恐高,却愿意在寒冷的冬天爬上高架举着杆子拍摄,只为得到一个学习摄影的机会。

他学历低,却功到自然成。



所以说,不要高估高学历者,也不可低估低学历者。



 

回归到一开始说的那个新闻,要考研还是工作,一直是大学生受困扰最大的问题。



其实,该考研还是工作呢?我认为:



决定考研之前一定要有明确的职业规划。



如果你本科学历非常不好,或者你真的想要去做学术,想要去深造,又或者你不喜欢自己的专业,同时又有一个很喜欢的专业,那么,考研值得。

 

如果不是以上三个原因,那不如去尝试找找工作,社会虽累虽残酷,但你迟早都要进入,逃不掉的。



人在迷茫的时候往往会作出错误的选择,但为什么不先做点什么?先尝试一下?



你为什么不先做个简历,去招聘网站投投,看看自己适合做什么?去多实习几份工作,看看自己喜欢什么?

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