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您现在的位置:保定人才网 > 最新求职资讯 > 这几个职场毛病要尽快改正

职场上很多人认为工作中的毛病会影响个人声誉,事实上,对我们的声誉损害最大的往往是一些看似不起眼的不好的习惯或行为。


这些错误包括:


一,背后中伤。

字面意思已经很明确了。无论是否有意为之,背后中伤都是职场冲突的重要来源。布拉德贝里说,“最常见的一种背后中伤就是绕过某人解决问题。人们这么做通常是为了避免冲突,然而,只要受害人感受到了刺痛,便会引发更多的冲突。”


二,传播流言蜚语。

当一个人忘乎所以地传播他人的流言蜚语时,就会让自己变得令人厌恶。他写道,“如果你热衷于谈论别人的过错或不幸,一旦这些流言蜚语传到对方耳朵里,就有可能伤害他们的感情。不仅如此,我敢保证,每次传播流言蜚语都会让你在别人心目中的形象大打折扣,甚至令人对你心生愤恨。”


三,公开宣称你讨厌自己的工作。

在职场中,人们最不想听到的就是有人抱怨他多么讨厌自己的工作。这么做相当于宣称自己是个消极的人,还会影响整个团队的士气。布拉德贝里说,“老板们会很快发现那些破坏士气的消极分子,他们知道总会有充满热情的人等着取代这些消极分子。”


四,说谎。

虽然有很多谎言都是出于好意——人们希望通过说谎来保护自己或他人——但谎言在被人揭穿前往往会不断传播和扩散,而一旦所有人都知道你说过谎,也就没有任何挽回的余地了。


如何解决这些问题呢?

一,开放心态

不要再花80%的时间担心别人怎么欺骗自己了。不要疑神疑鬼,不要悲观厌世。无论你的职业道路如何,都应该保持开放的心态。


       二,平易近人

平易近人。少说废话,从你的对话、电子邮件和日常生活中删掉这些内容。当你给朋友或家人发信息时,请不要太过一本正经。使用平易近人的口吻才会受人欢迎。”


三,离开办公桌。

工作时很容易紧张过度,也很容易失意挫败。你坐在那里埋头苦干的时候,每一分钟都会丧失全局视野。他写道,“抽出一段时间停下手中的工作。然后起身离开办公桌。不要趁机偷懒,而是应该抓住机会集中精力,充分利用这段时间。

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